株式会社ディッカー

Interview
社員インタビュー

佐々木 陽輔
Interview 01
佐々木 陽輔

社員プロフィール

販売支援・営業を担当。チームマネジメントとクライアント対応の両軸で現場を支えながら、売上管理や組織づくりにも携わる。イレギュラー対応や新しい取り組みの推進など、現場と組織の橋渡し役として活躍している。

自分の目指す姿に近づける環境があった

以前勤めていた会社が同業種だったこともあり、ディッカーの存在は以前から知っていました。入社のきっかけは、ある社員と関わる中で「ここなら自分の将来像に近づける」「より良い仕事ができる」と感じたことです。
転職を考えた際も、他社と迷うことなくディッカーを選びました。実際に入社してみると、想像以上に魅力のある社員が多く、人としても仕事人としても刺激を受ける環境だと感じています。

現在は、チーム内のサポートとクライアント対応の両方を担いながら、売上管理や組織拡大に向けた取り組みを行っています。
現場でイレギュラーが発生した際のフォローや対処も重要な役割の一つです。

新しい挑戦が形になったときの達成感がやりがい

職場はアットホームで堅苦しくなく、自由な空気感があります。厳しくするべきところはありますが、可能性を潰さないよう縛りすぎない環境だと思います。私自身、この雰囲気がとても働きやすいと感じています。

仕事のやりがいは、「無かったものが形になる瞬間」や「新しい取り組みが成果として現れたとき」に強く感じます。新しいことに挑戦するのが好きなので、未知の領域に飛び込みながら仕事をしている時は、特にモチベーションが高まります。

管理職としては、部下や周囲のメンバーが働きやすい環境をつくることを意識しています。自由な環境だからこそ、個人で抱え込みすぎないよう、連携を取りながらチームとして動くことを大切にしています。

ディッカーは、楽しく個性を活かして働ける会社です。自分の「やってみたい」を形にできる環境があります。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度、話を聞きに来ていただきたいです。

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